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商丘四院舉才聚謀奏響一曲強勁的白衣天使之歌

發布時間:2009/11/25 14:53:49    來源:   點擊:2876

舉才聚謀

奏響一曲強勁的白衣天使之歌

——記省勞模、市第四人民醫院黨總支書記、院長吳森

   商丘古城,以其悠久的歷史、豐厚的文化底蘊而馳名中外,成為中原大地上一處令人矚目的歷史文化名城。物華天寶之地亦是人才輩出之源,吳森便是其中一位。

   近年來,市第四人民醫院在吳森院長的帶領下,銳意改革,拼搏進取,已發展成為一家集醫療、科研、預防、康復和急救為一體的綜合性二級甲等醫院。透視市第四人民醫院近幾年取得的成就,吳森的科學領導是功不可沒' 的。是他,在商丘衛生醫療改革發展的號角中吹響了一曲強勁的白衣天使之歌,使醫院成為杏林中一枝光彩奪目的奇葩。

   健全硬件設施提高服務質量

   吳森任院長以后,首先對醫院的硬件設施做了全面的建設。醫院先后完成了住院病房樓、門診樓、手術室改造、裝潢,完成家庭式病房、放射科樓、傳染科病房樓和住院部花園等十幾項基建任務,修建花園、走廊,拓寬道路,使醫院布局更為合理、環境更優美、功能更到位、流程更便捷。

   高超的專業技術隊伍離不開先進的醫療設備。在吳森的積極努力下,醫院在一年內就投資180多萬元,購買了透析機、微波儀、血凝儀、直線加速器及模擬定位儀、日立螺旋CT、東芝彩超、半自動生化分析儀、日本電子胃鏡等一大批具有國際先進水平的診療儀器,進一歩提高了醫療服務水平。為保證急救系統能夠正常快速的運轉,醫院又購置了4輛新型救護車,24小時開通急救電話,建立了急救"綠色通道"。

   醫院增添的各種硬件設施大大改善了就醫環境,使醫療條件步入了一個新檔次,也極大提高了醫院知名度向周邊地區輻射的能力。

   拓展醫療服務塑造醫院形象

   吳森在工作中不僅加強醫院管理,還積極拓展醫療服務市場。在他的領導下,醫院為滿足健康、亞健康人群的健康需求,努力構筑新的健康服務模式,在形成新的健康產業上作了大膽嘗試。該院先后創辦了體檢服務科、醫學美容科、康復科等,規范了體檢服務,包括預約、檢查、診斷、治療、咨詢、健康宣教等"一條龍"服務;體檢中心設立了導醫導診,開展了就診及體檢過程全程陪同的特需服務項目,配備了高年資醫生、護士為體檢把關等"一條龍"服務。

   為敦促醫生提高診療水平,該院成立了醫療質量專家督察小組,定期深入診療科室,對醫生的診療水平和質量進行督察、考核和評價:這樣一來,過去那些醫生在接診患者時馬虎應付、敷衍塞責的現象不見了,取而代之的是親切和藹、嚴謹認真-目前健康產業的運轉勢頭良好,不僅滿足了不同層次、不同對象對醫療保健服務的需求,而且開創了醫療收入新的經濟增長點,為醫院建設的持續發展住入了新的活力,在保證服務、保證質量和檔次的同時,又塑造了全新的醫院形象。

   重視人才培養鼓勵科技創新

   吳森深知,一支穩定的人才隊伍是保持醫院長盛不衰的的中堅力量。所以他十分重視人才隊伍建設,鼓勵科技創新。

   在吳森的倡導下,醫院采取傾斜政策,竭力為技術人才在工作中創造一個好的環境。醫院每年都撥出專款,獎勵貢獻突出的技術人才。醫院將每年業務收人的3%。作為科研專項資金,并制定了《院級科研基金管理辦法》,鼓勵中青年醫、技、護和管理人員從事科學研究,對于獲得科研成果獎者,給予重獎,醫院還對在國內外權威學術刊物上發表論文者,根據刊物的級別給予相應的獎勵。

   吳森還鼓勵技術人員學習業務、鉆研業務,醫院凡參加學術交流的,他都非常支持。自2005年來共選送工作表現好、業務精的70多名科技人才到北京、上海、鄭州等上級醫院進修,派出參加學術交流和短期培訓190人次,邀請專家學者來院考察和講學50多人次,組織院內講課120次。這些舉措在一定范圍內激發了醫務人員從事科研的熱情,為醫院創造了良好的科研氛圍,醫院的專業人才隊伍人心思穩、人心思進。

   狠抓行風建設凈化醫德醫風

   醫院是社會文明的窗口,行風建設的好壞,關系著醫院的生存和發展。幾年來,吳森在醫院深入開展了治理醫藥購銷領域的商業賄賂工作。

   該院明令嚴厲查處工作中收受紅包、亂收費、藥品回扣、開單提成、私收現金、開搭車藥、搭車檢查等違紀現象;為加強臨床用藥管理,醫院先后對抗生素的使用作了一系列規定,對醫生進行了合理應用抗生素的培訓;醫院還健全了醫德考評制度,考評結果與個人執業、晉升、評先掛鉤,做到獎懲兌現。

   吳森要求醫院從控制大處方和高檔藥人手,嚴格控制各項檢査、開單提成,嚴禁科室和個人分解收費項目。并結合實際科學試算,制定了各科用藥比例,對各科醫生所管病人用藥品種、數量比例逐一統計,對大處方多、超標用藥的病區和個人,醫院在每周例會上進行通報,除對超收部分給予沒收外,還要按超出比例扣管床醫生個人工資,使醫務人員自覺重醫德、正醫風。

   通過上述措施的實施,醫院的醫德醫風有了很大的提升,也切實為廣大患者帶來了實惠。去年,該院收到錦旗和感謝信167面(封),醫護人員拒收紅包近4萬元。2006年以來,市第四人民醫院已連續三年榮獲省、市行風建設先進單位。

   天道酬勤。五年來,在吳森的帶領下,市第四人民醫院固定資產翻了兩番,醫療技術水平明顯提高,院風院貌發生了根本變化,綜合實力和醫療水平進入了全省縣級綜合醫院先進行列,社會效益和經濟效益取得了雙豐收。巿第四人民醫院先后獲得了省"愛嬰醫院"、"衛生先進單位"及市"文明單位"、"花園式"單位等多項榮譽。吳森院長也因業績突出,榮獲省"五一"勞動獎章、省優秀院長、全國衛生系統百名杰出人物,當選為市第二屆、第三屆人大代表。

(文/鄒冉  張海濤 圖/臧威)

 
 
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